a) Coordinamento e gestione dei servizi logistici e di segreteria:

- Gestione amministrativa del personale; anagrafe delle prestazioni del personale dipendente e del personale esterno alla P.A.; tenuta del fondo dello straordinario e del fondo missioni; tenuta del fondo economato;

b) Istruttoria degli atti di competenza della Direzione Generale; Assistenza tecnico-amministrativa per l’elaborazione, in raccordo con gli uffici della direzione, degli atti di competenza direzionali;

c) Supporto al Dirigente Generale per la redazione del Piano della Performance e valutazione degli obiettivi raggiunti relativamente alle attività del personale Dirigente e non dirigente;

d) Programmazione economica e finanziaria: procedure complesse finalizzate all’implementazione di strumenti di pianificazione economico-finanziario delle attività della Direzione in coerenza con gli strumenti programmatici della Regione (DEFR e Piano della Performance) in raccordo con le competenti Strutture della Giunta regionale;

e) Gestione ordinaria del Bilancio annuale nelle varie fasi contabili delle entrate della Direzione, anche con riguardo alla corretta imputazione del capitolo di entrata e relativa assegnazione su capitolo di uscita, alla ricognizione dei residui attivi e passivi ai fini della trasmissione dei dati agli uffici competenti per la predisposizione del Rendiconto Generale; verifica preventiva della conformità degli atti posti in essere dalle strutture della Direzione ai vincoli programmatici e finanziari fissati dai rispettivi piani di finanziamento, la loro compatibilità e capienza nei limiti degli stanziamenti sui capitoli di Bilancio regionale;

f) Supporto amministrativo- contabile alla Direzione Generale e alle strutture della Direzione con funzioni di collaborazione e coordinamento; monitoraggio della velocità della spesa per tutte le attività gestite dalla Direzione nei comparti di competenza, distinta per fonte di finanziamento;

g) Funzione di raccordo tra le strutture dirigenziali della Direzione e le preposte strutture sulle proposte di bilancio annuale e pluriennale, manovre di assestamento e variazioni di bilancio.

1. Servizi logistici e telematici di segreteria; gestione dei fabbisogni di materiali di consumo;
2. Supporto nell’attività di raccordo tra la Direzione Generale e gli Uffici; gestione delle attività di segreteria del Comitato di Direzione;
3. Cura della rilevazione quotidiana e della trasmissione dei dati relativi al personale in servizio presso gli Uffici della Direzione Generale Infrastrutture e Mobilità e degli adempimenti concernenti la mobilità interna ed esterna della stessa; gestione delle attività susseguenti ad eventuali modifiche organizzative mediante l’applicativo informatico SI-HR Rilevazione presenze;
4. Cura degli adempimenti connessi all'applicazione degli accordi decentrati sul salario accessorio, verifica delle indennità e degli incarichi, gestione dei buoni pasto, ecc.;
5. Predisposizione degli atti e dei provvedimenti connessi al rimborso delle spese per missioni e tenuta della contabilità del fondo missioni assegnato alla Direzione Infrastrutture e Mobilità;
6. Coordinamento dell'attività di prenotazione delle autovetture a servizio degli Uffici della Direzione Infrastrutture e Mobilità in collaborazione con l'autoparco regionale e gestione del relativo budget direzionale;
7. Gestione degli adempimenti relativi alle denunce di infortunio sul lavoro riguardanti il personale in servizio presso le strutture della Direzione Generale Infrastrutture e Mobilità;
8. Cura dei rapporti con il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione per gli adempimenti in materia di sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro;
9. Supporto operativo alle attività per la definizione ed al monitoraggio del ciclo della performance;
10. Supporto al referente per la trasparenza e anticorruzione.