a) Attività e provvedimenti connessi alla gestione dei profili giuridici, anche patologici, del rapporto di lavoro del personale dipendente (contratti individuali di lavoro, incompatibilità, inquadramenti, mansioni, trasformazioni del rapporto, conciliazioni, procedimenti disciplinari, ecc.);

b) Consulenza e supporto giuridico, redazione di direttive e circolari sull’applicazione degli istituti contrattuali concernenti il personale regionale, con particolare riferimento alla dirigenza;

c) Gestione reclami e vertenze dei dipendenti. Azioni e proposte finalizzate alla prevenzione e alla gestione del contenzioso del personale regionale, anche in sinergia con l’Avvocatura regionale;

d) Rapporti con l'Avvocatura regionale, istruttoria ricorsi e relazioni in caso di contenzioso;

e) Atti in materia di patrocinio legale ai sensi dei vigenti contratti collettivi;

f) Procedure esecutive in danno di dipendenti;

g) Procedimenti e provvedimenti di conferimento incarichi dirigenziali e relativi contratti;

h) Autorizzazioni allo svolgimento degli incarichi extra ufficio al personale regionale del comparto e della dirigenza. Cura dei servizi ispettivi per le incompatibilità;

i) Procedimenti disciplinari. Supporto all’UPD;

j) Collaborazione con il RPCT per l’attuazione delle misure di prevenzione della corruzione;

k) Cura dell’inserimento e del costante aggiornamento nelle banche dati di Amministrazione trasparente relativamente ai procedimenti di competenza;

l) Esercizio di funzioni delegate con attribuzione di poteri di firma di provvedimenti finali a rilevanza esterna ex art. 15, comma 2, CCNL “Funzioni Locali” 21/05/2018.

FUNZIONI E COMPITI

a) Istruttoria e gestione dei provvedimenti inerenti le funzioni e compiti giuridico-amministrativi di cui all’art. 17 della L.R. n. 3/2016, finalizzati al completamento delle Gestioni Liquidatorie delle UU.SS.LL.;

b) Supporto nella individuazione e attuazione da parte delle Gestioni Liquidatorie degli indirizzi, criteri di scelta e priorità per l’estinzione dei debiti e crediti pendenti fissati dalla Giunta Regionale;

c) Istruttoria e verifica degli atti commissariali di ricognizione, dell’attuazione dei resoconti di attività, dei piani di liquidazione e degli stati di avanzamento, delle stime di fabbisogno;

d) Istruttoria e predisposizione degli atti di trasferimento di risorse finanziarie, monitoraggio dello stato di avanzamento dei processi e stima delle necessità finanziarie e del loro utilizzo;

e) Riscontro e verifica di corrispondenza delle attività commissariali con i criteri e indirizzi regionali;

f) Cura delle relazioni con le Gestioni Liquidatorie e con le Tesorerie;

g) Presidio delle procedure esecutive e del contenzioso in atto;

h) Predisposizione di relazioni e resoconti;

i) Tenuta e conservazione degli atti e della documentazione;

j) Supporto alla cura nel subingresso della Regione Basilicata delle attività residuali delle Gestioni Liquidatorie ed ai passaggi di consegne al termine del processo;

k) Gestione dei capitoli di bilancio attinenti ai compiti e alle funzioni previsti dalla declaratoria della P.O.;

l) Funzione di referente dell’ufficio in materia di trasparenza, privacy ed anticorruzione nelle materie di competenza della P.O.