a) Individuazione criteri per la definizione dei Piani triennali dei fabbisogni di personale delle Aziende sanitarie regionali e per la verifica di coerenza con gli obiettivi indicati dalla pianificazione sanitaria regionale e aziendale e dai tetti di spesa per il personale;

b) Monitoraggio dei Piani triennali dei fabbisogni di personale;

c) Istruttoria dei provvedimenti relativi all’attività di verifica e approvazione sugli atti delle Aziende sanitarie regionali in materia di PTFP e tetti di spesa per il personale del SSR;

d) Contributo alla definizione degli aspetti finanziari collegati all’applicazione dei contratti collettivi di lavoro del personale del settore sanità (dirigenza e comparto) per gli aspetti di competenza regionale;

e) Istruttoria relativa a pareri e consulenze in materia di stato giuridico del personale del Servizio sanitario regionale;

f) Relazioni con le OO.SS. di categoria firmatarie dei CCNL di lavoro del personale dipendente del S.S.R. e adempimenti inerenti all’attuazione dei contratti regionali decentrati nelle specifiche ed esclusive materie di competenza regionale individuate dai contratti medesimi;

g) Indicazioni organizzative per le attività del ¿¿Comitato dei Garanti¿¿ ex art. 23 CCNL 1998/2001 - Area della dirigenza medica e veterinaria;

h) Istruttoria e adempimenti per la designazione, ai sensi di legge, dei componenti delle commissioni di valutazione dei concorsi banditi dalle AA.SS. regionali;

i) Attività inerenti al rispetto delle norme in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione di competenza dell’Ufficio;

j) Attività di vigilanza previste dalla normativa vigente di competenza dell’Ufficio;

k) Attività di responsabile del procedimento (RdP) per le attività di competenza.