La Direzione Generale per lo sviluppo economico, il lavoro e i servizi alla comunità svolge i compiti e le funzioni di cui all’articolo 13 del regolamento regionale 10 febbraio 2021, n. 1 “Ordinamento amministrativo della Giunta regionale di Basilicata” nonché:
a) Coordinamento delle attività di analisi dell’Osservatorio del Mercato del lavoro;
b) Coordinamento delle attività di programmazione, attuazione e promozione della ZES unica per la parte di competenza relativa alle imprese e rapporti con la “Struttura di Missione ZES Unica” della Presidenza del Consiglio dei Ministri;
c) Programmazione delle attività per l’allocazione e l’utilizzo delle risorse del fondo istituito ai sensi dell’art. 45 della Legge 23 luglio 2009, n. 99 e successive modificazioni e integrazioni, sulla base degli indirizzi del Presidente della Giunta regionale;
d) Attività di programmazione delle misure di sviluppo produttivo degli accordi di compensazione ambientale;
e) Gestione delle crisi di impresa, attivazione dei tavoli di concertazione, rapporti con il sistema datoriale e le forze sociali per il superamento delle crisi aziendali in sinergia con i competenti Uffici della Direzione generale e, all’occorrenza, in cooperazione con i Ministeri competenti (MIMIT e Ministero del Lavoro);
f) Coordinamento dei sistemi informativi di competenza della Direzione;
g) Relazioni e reporting per l’Assessorato, per la Giunta regionale, per il Consiglio regionale sulle materie di competenza della Direzione generale (es. proposte di legge o emendamenti e relativa relazione di accompagnamento; risposte alle mozioni ed alle interrogazioni consiliari);
h) Risposte alle richieste della Corte dei Conti in occasione del giudizio di parificazione sul rendiconto generale della Regione per le materie di competenza della Direzione generale, anche sulla base dei contributi forniti dagli uffici competenti della Direzione;
i) Riferimento regionale nel Comitato di Coordinamento con i Ministeri competenti per la programmazione, la rendicontazione ed il monitoraggio delle risorse allocate annualmente sul fondo istituito ai sensi dell’articolo 45 della legge 23 luglio 2009, n. 99 e ss.mm.ii. con ruolo di coordinamento per l’individuazione delle azioni da attivare annualmente sul fondo;
j) valutazione e definizione progetti e azioni di cui agli Accordi di compensazione ambientale in sede dei Tavoli tecnici permanenti e Tavoli di Concertazione definiti dalle DDGGRR 186/2021 - 187/2021, 431/2022 e 432/2022.

Alla Direzione generale, quale incarico dirigenziale apicale, sono inoltre affidati, per le materie di competenza, i seguenti compiti e funzioni:

• attuazione dell’indirizzo politico e di coordinamento dell’attività amministrativa ed espletamento delle funzioni apicali attribuite dall’art. 14 della l.r. n. 12/1996 e s.m.i. e dal d.lgs. n. 165/2001 s.m.i.;
• attuazione della programmazione strategica in raccordo con la Direzione generale Presidenza della Giunta e programmazione strategica;
• programmazione e gestione economico-finanziaria delle attività della Direzione generale in coerenza con gli strumenti programmatici della Regione Basilicata, in raccordo con la Direzione generale per la programmazione e la gestione delle risorse strumentali e finanziarie;
• rapporti con le amministrazioni centrali e con altri organismi nazionali e comunitari, anche in raccordo con le altre strutture amministrative regionali, ove interessate;
• promozione di accordi o altre forme di collaborazione con le amministrazioni di livello istituzionale comunitario, nazionale e locale;
• coordinamento, gestione, rapporti e relazioni con i tavoli tecnici di supporto alla Conferenza delle Regioni, Stato-Regioni e Unificata per le tematiche di competenza degli uffici della Direzione generale;
• azioni per il riordino degli enti regionali e sub-regionali, enti di diritto privato controllati e società partecipate, attraverso la fusione, l’accorpamento, la soppressione e la eventuale nuova istituzione, in raccordo con l’ufficio legislativo e della segreteria di giunta;
• coordinamento e gestione di rapporti e relazioni con gli enti regionali e sub-regionali, enti di diritto privato controllati e società partecipate;
• monitoraggio e verifica delle attività espletate dagli enti regionali e sub-regionali, enti di diritto privato controllati e società partecipate;
• definizione negoziata degli obiettivi strategici pluriennali e operativi annuali di enti regionali e sub- regionali, enti di diritto privato controllati e società partecipate e definizione di relativi indicatori di performance;
• coordinamento delle attività relative alla predisposizione del Piano della performance da parte di ciascun ufficio della Direzionale generale;
• procedimenti per il conferimento degli incarichi di collaborazione;
• adozione delle misure necessarie per il rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali e, in raccordo con il responsabile protezione dati - D.P.O., adempimenti conseguenti;
• ogni altra funzione o compito assegnati ovvero riconducibili all’incarico apicale, sulla base di disposizioni normative, principi generali dell’ordinamento giuridico o di direttive del Presidente e atti della Giunta regionale.

Il direttore generale, per le materie di competenza:
• è individuato quale datore di lavoro in materia di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, ai sensi dell’articolo 2 del d.lgs. 81/2008 s.m.i.;
• è individuato responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. 2016/679/UE;
• è individuato titolare del potere sostitutivo ai sensi dell’articolo 2 della legge 241/1990 s.m.i.;
• nelle conferenze di servizi è individuato Rappresentante unico della Regione – RUR – di cui all’articolo 14-ter, comma 3, della legge 241/1990 s.m.i.;
• è individuato referente per l’anticorruzione con i seguenti compiti:
- svolge attività informativa nei confronti del Responsabile pe la prevenzione della corruzione e per la trasparenza (R.P.C.T.);
- supporta il R.P.C.T. nella mappatura dei processi amministrativi, contribuendo ad identificare e valutare il/i rischio/i, nonché ad individuare misure idonee al relativo contrasto o mitigazione;
- attua e monitora le misure preventive contenute nel PIAO;
- partecipa all’elaborazione della revisione e aggiornamento annuale del PIAO;
• ferme restando le attribuzioni e le responsabilità in capo a ciascun dirigente, presidia, a livello direzionale generale, l’adempimento degli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dalla vigente normativa;
• coordina le attività riguardanti il funzionamento della segreteria di Direzione.